SOLUCLEAN
SoluClean est une entité de Démarche, société coopérative. SoluClean vise l’insertion socio-professionnelle des bénéficiaires du revenu d’insertion par le biais d’une mesure implémentée au coeur du secteur socio-sanitaire, secteur pour lequel les besoins en termes de personnel vont en s’accroissant et qui révèle donc un potentiel d’insertion très élevé.ACTIVITÉS
SoluClean, a pour mission principale l’insertion sociale et professionnelle de ses bénéficiaires. SoluClean propose aux établissements médico-sociaux (EMS) un service personnalisé et complet de nettoyage, désinfection et entretien de leur matériel auxiliaire.Deux secteurs d’activités peuvent accueillir des participants. Le premier secteur propose un cahier des charges alliant tâches de logistique et d’entretien.
Les activités principales pour le secteur Entretien et Logistique (8 places) sont :
- le chargement et déchargement de matériel
- le transport et la livraison de différents matériaux
- la gestion des commandes et la relation client
- le nettoyage et la désinfection de matériel médical (fauteuils roulants, déambulateurs, cannes anglaises, etc.) et le nettoyage de locaux de différents types (bureaux, locaux industriels,…)
- la vérification du bon fonctionnement du matériel et les réparations usuelles
- le montage et installation des produits ARPEGE (chariots multi sensoriels)
Le secteur Administratif (1 place) propose des tâches inhérentes à un poste d’assistant administratif, principalement :
- le suivi informatique et administratif des commandes
- le contact téléphonique avec les partenaires EMS
- la gestion de l’agenda, du stock et du matériel
- l’établissement des documents administratifs tels que contrats et factures
FORMATION INSERTION
SoluClean se donne pour projet la formation et l’accompagnement de personnes au bénéfice du revenu d’insertion. Les participants développent des compétences professionnelles et transversales, valident un projet professionnel et se requalifient à l’aide de formations. Les participants bénéficient aussi d’un suivi personnalisé en job coaching qui a pour but :- d’activer le bénéficiaire au sein d’un environnement similaire à l’économie réelle
- de développer l’employabilité (taux et compétences)
- de développer et valider un projet d’insertion professionnelle
- d’accompagner le bénéficiaire dans ses recherches d’emploi en réduisant les freins identifiés (motivation, compétences transversales et techniques, etc.), en les soutenant dans leur recherche et en effectuant de la prospection active
